6月23日，校党委副书记、工会主席马列军莅临我院调研人才创新工作室创建工作，对杨进华创新工作室获批立项近一年来的各项工作进展表示肯定，并就学院后续支持人才创新工作室建设提出指导意见。校工会常务副主席李涛、院党委书记罗鸿飞、院长殷国栋陪同调研。
马列军一行首先来到杨进华副教授课题组实验室，实地察看实验平台工作环境，了解该课题组人员组成及工作开展情况。罗鸿飞、殷国栋分别向马列军介绍了该创新工作室领衔人杨进华的基本情况和课题组主要研究方向及主要成果。
杨进华创新工作室成员、课题组骨干成员韩春雨博士从工作团队、工作平台、工作制度、创新成果、示范效应五个方面汇报了该工作室获批立项近一年来建设情况和取得的成绩。马列军指出，“五有”人才创新工作室是工会系统推进劳模工匠培育、技术攻关、技能传承、创新创效的标准化平台，核心是有领衔人、有创新团队、有工作平台、有项目制度、有创新成果，以规范化建设激活人才与创新动能。要通过立项扶持，使人才创新工作室成为破解技术瓶颈、推动提质增效的创新攻关站，以师带徒、培育骨干梯队的人才孵化器，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的文化传播窗。要通过党建引领、工会牵头，明确应用导向，发挥示范效应，促进更多成果实现转化，助力区域经济发展。
去年7月，学校立项评定6个校级重点人才创新工作室和8个校级一般人才创新工作室，我院有机化学教研室杨进华副教授作为领衔人的创新工作室被列为重点人才创新工作室。
